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HR-Generalist 100%

HR / Marketing

Über den Job

Für einen Kunden der in der Optikbranche tätig ist, suchen wir per sofort einen: HR-Generalist 

Aufgaben

  • Betreuung von Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in allen HR-Themen eines bestimmten Bereiches
  • Verantwortlich für die gesamte Rekrutierung des zuständigen Bereiches
  • Mitwirkung und/oder Leitung von diversen HR-Projekten
  • Personaladministration von A-Z
  • Stellvertretung der HR Leiterin sowie für die Bereiche Payroll, Zeitwirtschaft und Administration

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung und Abschluss als Personalfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis
  • Ausgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, Rekrutierung und Personalbetreuung
  • Fähigkeiten als Sparringpartner innerhalb des HR- und Führungsteams
  • SAP-HR Kenntnisse von Vorteil
  • Umgängliche, natürliche, verantwortungsvolle und offene Person
  • Aktive Bereitschaft Veränderungen mitzutragen

 

 

 

 

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